EM 1ª MÃO. ISAM larga o contrato e não atenderá mais os servidores da prefeitura. Fica só até o dia 30
Exatamente uma semana depois de reunião com a presença de sindicalistas (municipários e docentes) e do Instituto de Previdência da Prefeitura (IPASSPSM ), o ISAM ((Instituto de Saúde e Assistência aos Municipários), como você leu aqui com absoluta EXCLUSIVIDADE, na segunda-feira, dia 3, pediu o que chamou de “reequilíbrio financeiro”. Tradução: queria receber R$ 1,5 milhão, em vez dos R$ 900 mil acordados a partir da licitação.
Por razões financeiras e, também, legais (isso não poderia ser solicitado antes de um ano de contrato), a solicitação foi negada. E, agora, mais exatamente nesta sexta, o ISAM comunicou oficialmente que vai largar o contrato. Ou, desenhando, não irá cumpri-lo. Só fica até o final deste mês, mais exatamente no dia 30.
É um problemão a ser administrado pela Prefeitura, por seu Instituto de Previdência e, também, subsidiariamente, pela representação dos trabalhadores. Há dois fatos: um é que se contratou quem não soube verificar bem o que estava pela frente e apresentou uma proposta que, agora se vê, não poderia cumprir. E, dois: os servidores precisam ser atendidos. Quem vai fazer isso?
Acredito que as mudanças deveriam acontecer para melhorar !! O funcionalismo deveria ter sido consultado! Estávamos bem atendidos pela UNIMED,pagamos para ter um bom plano de saúde.O ISAM provou não ter estrutura;os melhores médicos não se cadastraram. Me sinto aliviada, agora terão que tomar providências.
queremos a UNIMED DE VOLTA
Em primeiro lugar, andre vargas não comentes nada sobre o que não tens conhecimento, se temos um plano de saúde é porque pagamos. Em segundo lugar Andréa Lenz, o que tem haver um plano de saúde (contratado pelo IPASSP sem muito critérios, a não ser o menor valor) com a Administração? Para mim faltou nosso Instituto pesquisar mais sobre esse ISAM, afinal são mais de 3.000 servidores e outros tantos dependentes, que estavam bem atendidos pela Unimed.
Já tive o dissabor de sentir na própria pele a deficiência no atendimento do ISAM, não tem estrutura mínima, de minha parte acreditava que o IPASPSM é que iria romper o contrato em prol do usuário. Era ruim com Unimed, sem ficou pior!!!
Caros colegas da prefeitura de Santa Maria:sou servidora da mesma a 19 anos, realmente posso afirmar que a sensação é de encontrar-se a deriva, sem leme, sem capitão, sem velas e bússola, num abandono total…é lastimável, pois acredito que nós servidores cumprimos legalmente com nossas responsabilidades quanto aos convênios de saúde… Parece que Santa Maria está regredindo de forma espantosa em todos os sentidos… S.O.S. para o nosso município.
Como faço parte da diretoria do Sindicato dos Municipários, tenho a esclarecer que já estamos em negociação junto ao governo, ao Sindicato dos Professores e ao IPASSP, para solucionar esse grave problema. Todo o servidor que esteja com dúvidas por favor se dirija a sede do Sindicato dos Municipários de Santa Maria, a União de todos vai evitar que o funcionalismo fique sem ATENDIMENTO!
O Presidente é o Renato Costa
Comissão que está tratando disso
Valeska Huffel
E Maria do Carmo Quagliato
Endereço: smsm-rs
Av. Angelo Bolson, 1030
97010-000 Santa Maria
Telefone: (55)3211-1630
E-mail: [email protected]
Leia mais: http://smsm-rs.webnode.com/contato/
isto só mostra o quanto Santa Maria esta sendo assistida pela administração do município.Não param de aparecer problemas .
É isso ai Monica, não deixa esses ignorantes que nem sabe o que estão falando ficar falando bobagem sobre um assunto sério e importante para nós servidores …
Informo o Sr Andre Vargas que os servidores do município PAGAM pelo atendimento do convênio, seja pelo ISAM, como era com a UNIMED, portanto, desejam o atendimento pelo qual PAGAM. Só isso, qual é o problema? Não entendi a hostilidade dispensada. S
manda todos os servidores para ser atendidos no PA do patronato ou na UPA todo o povo vai la porq eles nao podem???? até o prefeito pode ir com a familia
Eu vinha lendo, a respeito de outros municípios que largaram o ISAM e já havia concluído que isso não tardaria a acontecer aqui!
Nunca acreditei que eles dariam conta de atender o funcionalismo!
E agora “José”?
É revoltante ver que nós funcionário somos feitos palhaços dos interesses alheios… da ganância dos convênios isto já passou há muito dos limites do tolerável até quando vamos trabalhar 30 anos como eu e não ter segurança? E agora como fica? Aliás é um alívio pois os melhores médicos não se cadastraram e nem querem, esta é a resposta que recebo qdo pergunto: fazem parte do convenio ISAM.O que era bom tiraram a UNIMED SANTA MARIA.
Estou pasma. meu filho tem uma cirurgia marcada e agora? A gente só perde no serviço público, até quando?
Nos contratos administrativos deve-se observar o princípio da “Inoponibilidade da exceção do contrato não cumprido” que significa que o contratado não pode se eximir do cumprimento das suas obrigações contratuais mesmo diante da falta de pagamento por parte da administração, salvo depois de noventa dias de atraso injustificável por parte desta. Para o contratado eximir-se do cumprimento da obrigação temos a “teoria da imprevisão” que em tese são fatos que ocorrem após a contratação e modificam as condições iniciais do contrato, situações supervinientes imprevisíveis ou previsíveis, mas de consequências incalculáveis, que alterem o equilíbrio econômico e financeiro. São quatro os fatores geradores da modificação: “caso fortuito, força maior, fato príncipe e fato da administração. Caso fortuito:” é a situação que decorre de fato alheio à vontade da parte, mas proveniente de fatos humanos.” Ex. o devedor adoece; uma máquina de sua empresa apresenta um defeito oculto, uma greve, etc. Ver art. 393 do Código civil. Força maior:” É um acontecimento relacionado a fatos externos, independentes da vontade humana, que impedem o cumprimento das obrigações. Esses fatos externos podem ser: fenômenos naturais (raios, terremotos, inundações, etc.) e ocorrências políticas (guerras, revoluções, etc.). Ver art. 393 do Código Civil. No fato príncipe a administração promove um ato que atinge de forma indireta o contrato, algo que não tem haver com a contratação, mas acaba afetando-o. No fato da administração este ato atinge diretamente o contrato. Nesse sentido, o servidor público municipal merece uma explicação do que esta ocorrendo.
Boa noite !
Sem dúvidas a IMAX é uma das melhores empresas de serviços médicos e radiológicos que conheço, moro no Mato Grosso do Sul, mas lembro muito bem dos serviços que ela efetuou quando meu filho sofreu dores no coração.Agradeço mais uma vez o Dr. Tome e o Dr Paulo na radiologia,vocês são e serão sempre um ótimo exemplo pra mim e minha família.
É revoltante ver que o funcionário é feito de marionete de interesses alheios…a ganância dos convênios já passou há muito dos limites do tolerável até quando?
mas nada é tão ruim que não tende a ficar pior…
Contratado conforme a legislação segundo o que preceitua a lei de licitação, e contratos sao para serem cumpridos, clausulas devem prever todas as situações e multas por interrupção tambem. O que mais me impressiona é que essas coisas acontecem porque em “priscas” eras gente ruim prejudicava as licitações e daiiiiiiiiiiii, fomos “premiados” com o tal do menor preço. COisa triste.
Pobre funcionalismo…..acreditaram.