← Home

UFSM. Sai o edital para empresa que elaborará as provas de concurso no HUSM. São mais de 700 vagas

(COM CORREÇÃO E ACRÉSCIMO, ÀS 14H42)

A primeira consequência da adesão da UFSM à empresa pública gestora dos hospitais universitários é aquela mesma anunciada com antecedência – mesmo com a pressão contrária dos sindicatos de trabalhadores. Isso mesmo: já saiu o edital para o primeiro concurso. Aliás, para contratar a empresa que fará as provas – que devem acontecer rapidamente, para contratação durante o período que antecede à proibição da lei eleitoral.

Vagas podem chegar a 708. Só entre medicos, enfermeiros e técnicos de enfermagem são perto de 400 postos de trabalho para contratação imediata – além do cadastro de reserve. Quem conta essa história toda é o jornal A Razão, em sua edição deste final de semana. A reportagem é de Luiz Roese. Acompanhe:

 “Concurso para o HUSM deve ter até 708 vagas

Já há uma previsão para o número de vagas que serão abertas em concurso público a ser feito pela Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH) para o Hospital Universitário de Santa Maria (HUSM) em 2014. Pelo projeto básico feito pela EBSERH para a chamada pública que irá escolher a empresa que fará a seleção, foram autorizadas até 708 vagas na áreas médica, assistencial e administrativa. Esse número ainda pode ser aumentado ou diminuído em até 25% (177 vagas). O concurso deve ser realizado ainda no primeiro trimestre de 2014.

As propostas das empresas interessadas em concorrer na chamada pública devem ser entregues à EBSERH até o dia 10 de janeiro. Depois que for assinado o contrato com a vencedora, serão até 10 dias para que o edital da seleção pública esteja disponível. Como está previsto que pode haver dispensa de licitação, para desespero das entidades ligadas a docentes e servidores, o processo pode andar mais rápido.  

O quantitativo de pessoal será distribuído em três editais: um para a Área Médica, com total de até 231 vagas; um para provimento de empregos na Área Assistencial, com total de até 403 vagas; e um para a Área Administrativa, com total de até 74 vagas. Todos os editais devem prever vagas para cadastro reserva.

O Concurso Público da EBSERH para o HUSM ocorrerá em duas fases: 1ª fase, com Prova Objetiva de múltipla escolha (de caráter eliminatório e classificatório), e a 2ª fase, com Avaliação Curricular de Títulos e de Experiência Profissional (de caráter exclusivamente classificatório).

O contrato com a EBSERH foi assinado pelo reitor da UFSM, Felipe Müller, na última terça-feira, em Brasília (BR). A partir da assinatura, foi iniciada a implantação de um plano de reestruturação, ação executada de forma conjunta entre a universidade e a empresa.

O plano prevê a adoção de medidas para a recuperação da infraestrutura física e tecnológica, assim como a recomposição do quadro de pessoal, um dos principais desafios da rede. No caso do HUSM, já foi decidido que será realizado concurso público para a reativação de leitos que atualmente encontram-se desativados em decorrência da falta de pessoal.

Os hospitais universitários administrados a partir da parceria com a empresa continuam subordinados academicamente às universidades, e a prestação de serviços de assistência à saúde permanece integralmente no âmbito do Sistema Único de Saúde (SUS).

A EBSERH é uma empresa pública vinculada ao Ministério da Educação criada em 2011 com a finalidade de modernizar a gestão dos hospitais universitários federais. Desde a sua criação, a empresa coordena o Programa Nacional de Reestruturação dos Hospitais Universitários Federais (REHUF), criado em 2010. 

A PREVISÃO DE VAGAS NO CONCURSO DO HUSM

ÁREA MÉDICA

Médicos

- Previsão é de 231 vagas + cadastro reserva, com salário de R$ 6.495 para uma carga horária semanal de 24 horas

Alergia e Imunologia

Alergia e Imunologia Pediátrica

Anestesiologia

Angiorradiologia e Cirurgia Endovascular

Cancerologia Cirúrgica

Cancerologia Clínica

Cancerologia Pediátrica

Cardiologia – Ecocardiografia

Cardiologia – Eletrofisiologia Clínica Invasiva

Cardiologia – Hemodinâmica e Cardiologia Intervencionista

Cardiologia Pediátrica

Cirurgia Cardiovascular

Cirurgia Cardiovascular Pediátrica

Cirurgia de Cabeça e Pescoço

Cirurgia do Aparelho Digestivo

Cirurgia Geral

Cirurgia Pediátrica

Cirurgia Plástica

Cirurgia Torácica

Cirurgia Vascular

Cirurgia Vascular Pediátrica

Clínica Médica

Coloproctologia

Dermatologia

Diágnóstico por imagem – Ultrassonografia Geral

Endocrinologia e Metabologia

Endocrinologia Pediátrica

Endoscopia Digestiva

Gastroenterologia

Gastroenterologia Pediátrica

Genética Médica

Geriatria

Ginecologia e Obstetrícia

Hematologia e Hemoterapia

Hematologia e Hemoterapia Pediátrica

Infectologia

Infectologia Pediátrica

Mastologia

Medicina do Adolescente

Medicina do Trabalho

Medicina Física e Reabilitação

Medicina Intensiva

Medicina Intensiva Pediátrica

Medicina Nuclear

Nefrologia

Nefrologia Transplante

Nefrologia Pediátrica

Neonatologia

Neurocirurgia

Neurocirurgia Pediátrica

Neurologia

Neurologia – Neurofisiologia Clínica

Neurologia Pediátrica

Nutrologia

Oftalmologia

Ortopedia e Traumatologia

Ortopedia e Traumatologia Pediátrica

Otorrinolaringologia

Patologia

Patologia Clínica/Medicina Laboratorial

Pediatria

Pneumologia

Pneumologia Pediátrica

Proctologia

Psiquiatria

Psiquiatria da Infância e Adolescência

Radiologia e Diagnóstico por Imagem

Radioterapia

Reumatologia

Reumatologia Pediátrica

Urologia

Urologia – Transplante

ÁREA ASSISTENCIAL

Enfermeiro

- Estão previstas 148 vagas + Cadastro reserva, com salário de R$ 5.025 para 36 horas semanais

 Enfermeiro – Assistencial

Enfermeiro – Hemodiálise

Enfermeiro – Hemodinâmica

Enfermeiro – Terapia Intensiva

Enfermeiro – Terapia Intensiva Neonatal

Enfermeiro – Saúde do Trabalhador

Técnico em Enfermagem

- Devem ser 176 vagas + cadastro reserva com salário de R$ 2.445 para 36 horas semanais

Técnico em Enfermagem

Técnico em Enfermagem – Saúde do Trabalhador

Nível Superior

- Estão previstas 75 vagas + cadastro reserva, com salários de R$ 2.406 a R$ 7.774, para 30 ou 40 horas semanais 

 Assistente Social

Biólogo

Biomédico

Cirurgião Dentista

Farmacêutico

Físico – Física Médica

Fisioterapeuta

Fisioterapeuta – Respiratória

Fisioterapeuta – Terapia Intensiva

Fisioterapeuta – Terapia Intensiva Neonatal

Fisioterapeuta – Saúde da Mulher

Fonoaudiólogo

Nutricionista

Pedagogo

Profissional de Educação Física

Psicólogo – Área Hospitalar

Psicólogo – Neuropsicologia

Tecnólogo em Radiologia

Tecnólogo em Radiologia – Radioterapia

Terapeuta Ocupacional

Nível Técnico

- Estão previstos quatro vagas + cadastro reserva, com salário de R$ 2.717 para 40 horas semanais

Técnico de Farmácia

Técnico em Histologia

Técnico de Laboratório de Patologia Clínica

Técnico em Necropsia

Técnico em Óptica

Técnico em Radiologia (24h)

Técnico em Saúde Bucal

ÁREA ADMINISTRATIVA

Nível Superior

- 14 vagas + cadastro reserva, com salários de R$ 4.010 a R$ 7.774, para 40 horas semanais

Advogado

Analista de Tecnologia da Informação – Banco de Dados

Analista de Tecnologia da Informação – Processos

Analista de Tecnologia da Informação – Sistemas Operacionais

Analista de Tecnologia da Informação – Suporte e Redes

Analista de Tecnologia da Informação – Telecomunicações

Administração

Administração Hospitalar

Arquitetura

Biblioteconomia

Contabilidade

Economia

Estatística

Jornalismo

Relações Públicas

Engenheiro Civil

Engenheiro Clínico

Engenheiro Elétrico

Engenheiro Mecânico

Engenheiro de Segurança do Trabalho

Psicólogo – Área Organizacional

Nível Médio / Nível Técnico

- 60 vagas + cadastro reserva, com salários de R$ 1.841 a R$ 2.717, para 40 horas semanais

Assistente Administrativo R$ 1.841

Técnico em Informática R$ 2.717

Técnico em Segurança do Trabalho”

PARA LER OUTRAS REPORTAGENS DO JORNAL A RAZÃO, CLIQUE AQUI

Compartilhe!

Publicado em Educação, Saúde, Trabalho, UFSM

13 Comentários

  1. bom dia ! vcs só falam que sai o edital e não estou encontrando será que alguém pode me ajudar!

  2. Quando ficaremos sabendo a empresa que realizara a prova.

  3. cristiele cabral naidon

    e qdo sera as provas cmo ficaremos sabendo da materia

  4. Já que a EBESRH é TÃO maravilhosa, por que q Dra Eliane nao se demite do quadro da UFSM e encara a nova instituição maravilhosa?

  5. Qual é o problema de serem contratados celetistas? Se não é competente, vai cair fora, sim.

  6. Dando uma de advogado do diabo

    Não mais servidores sob o RJU, serão celetistas! Há o que comemorar quando vemos literalmente a lógica do “Pimenta nos olhos dos outros é colírio” sendo aplicada? Se fosse tão bom, estariam todos os estatutários (RJU) migrando para o outro regime!É a mesma lógica do estatutário que defende terceirização… Alguém se arrisca??? Por coerência, provavelmente, os que aplaudiram a adesão do HUSM à EBSERH estarão entre os primeiros a se inscreverem no concurso para o novo regime! Aguardemos, o tempo é senhor da razão…

  7. Luiz Reffatti, a meteria não diz isso. Mas, pela legislação pertinente, todos os empregados são da EBSERH a partir do contrato. Empregados porque são CLT. A matéria também não diz se se trata de seleção para contrato temporário, de até dois anos, ou se para contratação definitiva para o quadro da EBSERH.

  8. Solução rápida para problemas urgentes. Decisão que o Reitor teve de bancar, apesar das táticas de bloqueio já conhecidas, que nunca visaram ao interesse público, mas apenas obedeciam a interesses corporativistas. Bravo!

  9. Apenas para esclarecer: Todos prestarão concurso na EBSERH, para o HUSM.
    Também, este não é o edital do concurso e sim da empresa para realização do concurso.
    Nosso quadro de cargos e numérico, para primeira fase será definida até 2 quinzena de janeiro. os demais serão chamados do cadastro reserva, na medida da expansão e abertura de leitos e serviços, bem como de aposentadorias do quadro permanente atual.
    Daí, a diferença. O quadro final, com abertura da CTI, em construção, poderá ultrapassar a previsão apresentada até aqui.

  10. A Área Médica prestará concurso para o HUSM, e a Área Administrativa para a EBSERH? É isso?

  11. Quer dizer que as “mais de 900 vagas” viraram setecentas e poucas e ainda podem virar quinhentas e poucas?

  12. Nada, poderia ser mais alentador para o fechamento deste conturbado ano no HUSM. Valeram os esforços de todos que se empenharam, “de fato e de direito” . Muito Obrigado!
    Considerando todas as necessidades, cabe ao HUSM e serviços ajustar e estruturar este concurso até a segunda quinzena de janeiro, para que o mesmo aconteça e seja homologado até o recesso eleitoral de 2014. Temos muitos profissionais competentes em Santa Maria e região, que poderão compor um verdadeiro exército para o SUS no HUSM.
    Votos de Feliz Natal e um Ano Novo para a Saúde.
    Parabéns Claudemir pelo seu trabalho em 2013!

Faça seu comentário

O seu endereço de email não será publicado Campos obrigatórios são marcados *

Você pode usar estas tags e atributos de HTML: